Vereinstraining - Zielgruppenorientiertes Angebot

Um die sportliche Entwicklung zu unterstützen, kann ein geregeltes Vereinstraining seinen Anteil dazu beitragen.

An bestimmten Tagen in der Woche bieten regelmäßige Trainingseinheiten gern genutzte Gelegenheiten, um alleine, zu zweit oder in einer Mannschaft für die gesteckten Ziele zu arbeiten. Im Anschluß an das Training ist die Möglichkeit geboten, gemeinsam in einem kleinen Wettkampf erlerntes umzusetzen.

Es gibt verschiedene Arten von Vereinstraining:

- Jugendtraining: Wie auch in allen anderen Sportarten ist es sinnvoll, die Ansprüche und Anforderungen von Jugendlichen in einer speziellen Jugendtrainingsgruppe von denen der Erwachsenen / Älteren zu trennen. In dieser speziellen Jugendtrainingsgruppe können auch die Jugendlichen selber miteinander wachsen und gemeinsam "groß" werden. Daraus bilden sich in vielen Fällen die Mannschaften für die Zukunft

- Erwachsenentraining: Hierfür sollten mehrere Gruppen mit weniger Teilnehmern zusammenfassen, Mannschaftstraining biete sich da eigentlich am besten an. Aber auch Einzeltraining oder Training zu zweit ist für Erwachsene sicherlich die passende Alternative.

- Top-Team Training: Sportliche Höchstleistungen können nur unter entsprechenden Voraussetzungen erzielt werden. Diese Umgebungsvariablen zu definieren und ein entsprechendes Umfeldmanagment aufzubauen, eine Mannschaft zu formen, die sich diesen Maximen unterwirft, Trainingspläne zu entwerfen, das fällt alles unter Top-Team Training.

Kadertraining - Was bedeutet das?

Aus meinen nun 8 Jahren Erfahrungen im Training von Kadersportlern hat sich herausgestellt, das es nur 3 effektive Methoden gibt, Kadertraining anzubieten:

- Kadertraining wöchentlich (je 2 Trainingseinheiten)
- Kadertraining monatlich (2x 8 Trainingseinheiten, ein Wochenende)
- Kadertraining mit punktuellen Schwerpunkten (Teambuildinglehrgang, Vorbereitungslehrgang Deutsche Meisterschaften, etc.)

Dazu kann ich folgende Leistungen noch zusätzlich anbieten:

- Kadersichtungen: Aufstellung eines Sichtungskaders anhand von harten und weichen Kritieren - Nominierungsnormen
- Kaderstrukturierungen: Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) hat Kadergruppierungen neu bezeichnet. Die Umstellung auf den Landesverband bedeutet auch Investitionen in einen Strukturplan.
- Aus- und Fortbildungen von Trainern und Trainer-Assistenten innerhalb des Landesverbandes (Train-the-Trainer, Antidoping-Schulungen von Sportlern und Funktionären)

Um genau herauszufinden, welche Leistung benötigt wird, vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch. Dort können wir gemeinsam erarbeiten, welches Konzept notwendig ist. Dort können auch Vergütungen jeglicher Art besprochen werden.